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风雨不阻人决心 企业文化 势在必行
作者:管理员    发布于:2014-05-14 03:42:57    文字:【】【】【

关于“企业文化”

         企业文化 是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨价值观念和道德行为准则的综合。

  

 

一分钟的决定  体现骏弘人的决心!

 

        4月21日周五早上,在第一场的企业文化大轮训准备开始之际,万事俱备,却天公不造美,给我们送来一场12级的暴风雨。当时环境恶劣不堪,眼看公司里的树倒铁皮飞的情况,把员工们都吓坏了,怎么办呢?一方面,我们要处理公司内部环境被天气带来的伤害;一方面,我们要控制好轮训的现场;那么做好计划的轮训工作要继续还是推迟?大家都在猜测,神情慌张不已,这时候我们第一场企业文化工作也同时被挑战起来........

不过,面对挑战,我们骏弘人从来不轻易向困难屈服,更何况是一场12级的暴风雨!站在前线的HR人员,不畏艰巨,分工合作,很快就把整个场面控制住。只听见总经理的一句“先抽一部分人去处理内部环境,企业文化轮训必须继续进行!”,在这铿锵有力话语中,流露着他那坚定的决心和斗志,大家的士气又重新振奋起来。

伴随着助教的引导,司歌的奏起,由吴总主讲,正式开始了我们骏弘精工第一场的企业文化大轮训。在这一天的和合会议室里,员工们不仅把整个会场的位置都塞满,更满的是整个环境都弥漫着骏弘人的士气和信心。经过吴总两个小时的授课,大家对企业文化内容的学习有了一个新的理解和认识,感谢吴总为我们上了一堂精彩的企业文化课程,也感谢我们骏弘人面对困境时,也能安心上课的那份淡定与从容。

在后面的三场轮训中,参加培训的人员虽然不多,但大家都能用心倾听讲师在台上授课,大家时而踊跃回答问题,时而与讲师进行互动,整个培训氛围很是融洽。

本次企业文化大轮训,骏弘整体通过率为97.2%。体现我们骏弘人的不仅仅是一次见到的培训或考试,更重要的是大家都有一股团结之心、奋斗之心。而在企业文化建设的过程中,我们将更加努力地把公司的企业文化内涵发扬光大,把每一串精粹都融入到每一个员工的心中!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

脚注信息
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